Monitoraggio personale

Nome e cognome: ………………………………………………………………………………………………………………

 

Organizzazione di Invio:………………………………………………………………………………

 

Qualifica: …………………………………………………………………………………………………………………………

 

Livello EQF: …………………………

 

 

Organizzazione Ospitante: ………………………………………………………………………………………………………..

 

Periodo:           Da ___/___/_____       A ___/___/_____

 

Unità di Risultati di Apprendimento / Esperienza di Apprendimento:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

Risultati di Apprendimento Previsti:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

 

Identificazione del tutor:……………………………………………………………………………………….

 

Qualifica del tutor: …………………………………………………………………………………………………………….

 

Altri professionisti responsabili del monitoraggio dell’allievo nell’organizzazione ospitante:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………………………………..

 

 

AIUTI E CONSIGLI

 

 

PREPARA IL TUO PRIMO GIORNO

Arriva in tempo

Vestiti bene

Chiedi informazioni sulle tue mansioni quotidiane

Controlla il lavoro che dovrai fare

Segnati i contatti del tuo tutor / supervisore

 
SALUTE E SICUREZZA

 

Qui si trovano alcune regole di buon senso che dovresti seguire mentre sei sul luogo della tua formazione per accertarti di non essere coinvolto in un incidente sul lavoro, o di non essere causa di un incidente.

Rispetta tutte le norme di sicurezza

Scopri se ci sono regole particolari dove stai studiando / lavorando, come indossare l’abbigliamento corretto o dove sono le uscite di sicurezza in caso di incendi. Dovresti conoscere le regole e rispettarle. Ascolta attentamente i consigli o le istruzioni del tuo tutor / supervisore e non avere paura di fare domande.

Primo Soccorso

Se ti ferisci in qualunque modo, riferiscilo al tuo tutor / supervisore immediatamente e fatti medicare.

 

Pulizia

Tieni sempre il tuo spazio pulito e ordinato. Ricordati di lavarti le mani regolarmente.

 

AIUTO

 

Nel caso succedesse l’inaspettato? Ad esempio:

–       Non ti senti bene…

–       Puoi aver dormito troppo…

–       Gli autobus ritardano…

Non farti prendere dal panico…

Contatta il tuo tutor il prima possibile per avvisarlo che ritarderai. É la cosa più educata e professionale da fare. Nel caso tu abbia bisogno di aiuto (se questo è il caso), contatta il tuo tutor.

SCHEDA DI REGISTRAZIONE GIORNALIERA

 

Data:

 

___/___/_____

 

N. di Ore:

 

_________

 

Attività:

 

Data:

 

___/___/_____

 

N. di Ore:

 

_________

 

Attività:

 

Data:

 

___/___/_____

 

N. di Ore:

 

_________

 

Attività:

 

Data:

 

___/___/_____

 

N. di Ore:

 

_________

Attività:

 

Data:

 

___/___/_____

 

N. di Ore:

 

_________

 

Attività:

 

Si prega di moltiplicare questa pagina tutte le volte necessarie.

VALUTAZIONE DELL’ATTIVITA’ DEL TUTOR

L’attività del tutor deve essere valutata ogni 3 mesi.

Si prega di considerare il lavoro e apprezzare l’attività del tutor e il supporto, utilizzando la scala:

Scala:  1– Insufficiente;    2– Sufficiente;     3– Soddisfacente;     4– Buona;     5– Molto buona;    

6– Eccellente

Apprezzamento  
1 2 3 4 5 6
1.     Il tutor mi ha dato abbastanza informazioni prima di iniziare la formazione / praticantato, circa:            
● regole operative; ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● obiettivi fissati dal dipartimento; ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● l’organizzazione del tempo disponibile per svolgere le mansioni. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
2.     Il tutor mi ha offerto l’opportunità di osservare alcuni aspetti delle attività dell’azienda sulla bse di specifiche schede di osservazione. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
3.     Il tutor ha anticipato eventuali difficoltà. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
4.     Il tutor mi ha aiutato a comprendere le norme e le procedure applicabili. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
5.     Il tutor mi ha incoraggiato a proporre nuove idee e metodi nel mio lavoro. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
6.     Il tutor mi ha dato un feedback costruttivo al termine di ogni giornata. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
7.     Valutazione:
● Sono stato informato sullo standard minimo di competenze che dovevo raggiungere. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● Sono stao aiutato a comprendere i criteri secondo i quali sono stato valutato. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● Sono stato aiutato a sviluppare la mia capacità di autosviluppo. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● Mi sono sentito stimolato dal modo in cui sono stato valutato. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● Sono stato aiutato a sviluppare la mia capacità di autosviluppo. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
8.     Questa esperienza di apprendimento è stata motivante per la mia scelta professionale:
● Il tutor mi ha aiutato ad identificare i miei punti di forza durante la formazione; ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨
● Il tutor mi ha aiutato a riflettere sugli aspetti più deboli della mia performance. ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨

Data: ___/___/_____      Firma: ______________________________________________________________

QUESTIONARIO DI MONITORAGGIO

Questo questionario dovrebbe essere rivolto al tutor o al professionista responsabile del monitoraggio dell’allievo.

Il questionario dovrebbe avere riscontro ogni 3 mesi.

  1. Punti di forza e risultati di apprendimento raggiunti dall’allievo:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  1. Aree che necessitano di miglioramenti:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  • Se del caso, indicare una strategia di miglioramento:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Nel caso di tirocini / praticantato:

 

  1. In base al rendimento del precedente allievo, pensi che lo studente avrà successo come praticante in questo campo? Si prega di motivare la risposta.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  1. Se l’organizzazione avesse un posto vacante adatto alle competenze dell’allievo, consiglieresti la sua assunzione? Si prega di motivare la risposta.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Data: ___/___/_____      Firma: ______________________________________________________________

 

REPORT DELL’ESPERIENZA DI APPRENDIMENTO ALL’ESTERO

Questo è un modello di report dell’esperienza di apprendimento durante il periodo di formazione all’estero che dovrebbe essere compilato dall’allievo e firmato dall’allievo e dal tutor, subito dopo il periodo di formazione.

 

REPORT DELL’ESPERIENZA DI APPRENDIMENTO ALL’ESTERO
Nome e cognome dello Studente:  
Organizzazione Ospitante e Dipartimento:  
Nome e cognome del Tutor:  
Persona incaricata dell’Organizzazione di Invio:  
Persona incaricata dell’Organizzazione Intermediaria (se applicabile):  
Periodo di Formazione: Da ___/___/_____       A ___/___/_____
Risultati di Apprendimento Previsti:
Attività Svolte:
Osservazioni Personali:
Conclusioni:

 

Data: ___/___/_____      Firma dello Studente______________________________________________________

Data: ___/___/_____      Firma del Tutor: ________________________________________________________

RIFERIMENTI BIBLIOGRAFICI

Brumar, Constanța (2009). Auxiliar Curricular Clasa a XI-a Modulul: Consumiri Specifice Şi Retete. Bucharest.

Radu, Steluța (2009). Auxiliar Curricular Clasa a XI-a Modulul: Estetica Preparatelor Culinare. Bucharest.

 

 

 

SITI WEB DI RIFERIMENTO

 

https://eurodesk.eu/

https://www.coursehero.com/

http://tvet.ro/index.php/ro/pentru-elevi.html

http://www.hazelgrovehigh.co.uk

https://www.cityandguilds.com/qualifications-and-apprenticeships#fil=uk

ALLEGATO I – SCHEDA TECNICA

  • Questo framework è composto da un set di strumenti che mirano a fornire:
    1. orientamento per gli studenti durante la loro esperienza di apprendimento;
    2. support agli studenti durante la loro formazione all’estero, fornendo linee guida sulle strategie di miglioramento, se necessario;
    3. feedback agli studenti durante e dopo la loro formazione all’estero;
    4. un support per la registrazione dell’attività quotidiana dell’allievo durante l’esperienza di apprendimento;
    5. feedback al tutor e ad altre professionisti incaricati durante il processo di monitoraggio, con lo scopo di migliorare ed adattare l’attività alle esigenze dei tirocinanti;
    6. un modello di scheda di registrazione giornaliera, un modello di strumento per monitorare e valutare l’esperienza dello studente, un modello di questionario per valutare l’attività del tutor, un modello per il report dell’esperienza di apprendimento da parte dell’allievo.
  • Questo framework è destinato ad essere utilizzato per monitorare e valutare:
    1. l’esperienza di apprendimento degli allievi durante la loro formazione all’estero;
    2. il progresso degli allievi e i risultati di apprendimento conseguiti dagli studenti VET durante la loro partecipazione a una mobilità europea organizzata a fini di apprendimento;
    3. l’attività e il supporto forniti dal tutor durante il periodo di formazione.
  • Questo framework è destinato ad essere utilizzato da scuole, enti pubblici ed altre imprese private che partecipano a progetti europei di mobilità.
  • Questo framework è destinato ad essere applicato nel contesto dell’implementazione di ECVET, in particolare per monitorare, valutare, convalidare, riconoscere e certificare unità di risultati di apprendimento acquisiti dagli studenti VET in una varietà dei contesti di apprendimento, come ad esempio quando gli studenti partecipano a progetti europei di mobilità.
  • Fase e Stadio del Circuito Pedagogico in cui il framework dovrebbe essere utilizzato:

Fase 2 – Implementazione della Mobilità

Stadio 5 – Monitoraggio e Valutazione